合规文化（合规文化品牌）

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合规文化是什么意思?

1.合规文化就是为了保证一个单位、一个团队里的品牌所有成员都能够自觉做到依法合规，而在单位内、合规合规团队里确立合规的文化文化理念、倡导合规的品牌风气、加强合规的合规合规管理、营造合规的文化文化氛围，形成一种良好的品牌软环境。

2.首先，合规合规培育合规文化、文化文化强化合规经营是品牌对金融企业的必然要求；

3.其次，培育合规文化、强化合规经营是农村信用社又好又快发展的有力保证；

4.再次，培育合规文化是预防案件风险和经营风险的根本举措；

5.培育合规文化、强化合规管理，也有利于在社会上和公众中树立农村信用社的良好形象。

合规文化的概念

　文化是指一个组织在一定时期内形成的思想、理念、行为，以及由这个群体整体意识所辐射出来的一切活动。合规文化是组织成员在长期发展过程中形成的依法合规的思想观念、价值标准、道德规范和行为方式。狭义上的合规文化是指合规管理、合规风险、合规理念、合规价值、合规机制等方面的整个合规工作规范的统称。具体的讲，合规文化通过理念、制度、行为和物质四个方面来体现。

合规文化的重要性是什么

合规文化的重要性：

一、能提高企业经营的经济效益。

加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。要坚持思想教育。

要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，使我们能始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

只有思想境界不滑坡，我们才不会再日常的经营活动中因小失大，因为个人的利益而做出有损企业利益的决定。

二、能建立一个长久有效的发展机制。

企业合规文化教育建设是一项长期工作，有时候短期成效并不明显。应当确定发展目标，建立适应企业长远发展的机制。包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象等内容，形成有自已特色的文化经营理念。

要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点。

有的放矢地开展专项治理，坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当行为，依法查处商业贿赂案件。做到有案必查，有错必究，有报必奖的举报机制。

三、能提高经营者的管理水平。

开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。作为企业的管理者，一方面，要统一员工对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。

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